Aurélia ETZEL
Psychologue du Travail
Consultations adultes/adolescents
Une écoute, un accompagnement individuel dans les situations professionnelles difficiles : souffrance, épuisement, conflit, perte de confiance, questionnement sur son avenir professionnel. L’objectif d’une prise en charge individuelle est d’aider chaque personne à verbaliser sa propre situation, à l’accompagner dans sa prise de recul et dans ses questionnements professionnels et parfois personnels afin de retrouver un équilibre émotionnel.
Les consultations ont lieu dans un cadre indépendant, neutre et dans un espace individuel et confidentiel.
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Soutien psychologique
Burn out, bore out, conflits hiérarchiques, perte de confiance, de sens au travail, hypersensibilité, harcèlement, etc.: Nous sommes tous susceptibles d'éprouver à un moment donné des difficultés dans la sphère professionnelle. Les personnes aux profils cognitifs atypiques, les hypersensibles, les hauts potentiels, etc. sont encore davantage soumis aux risques d'éprouver des difficultés d'adaptation au travail. Comprendre les codes imposés par les entreprises ou les relations avec les collègues peuvent s'avérer être de véritables défis face à un fort désir de perfectionnisme, de justice et de créativité. Les personnes en situation de chômage subissent également des stigmatisations complexifiant grandement leur retour à l'emploi.
Face à ces situations je propose un soutien psychologique basé sur l'échange afin de co-construire des pistes et vous permettre d'entrevoir de nouvelles solutions.
Durant les consultations, différents outils peuvent également être proposés afin d'aider les personnes à renouer avec leurs aspirations, leur motivation et et leur personnalité professionnelle:
- Connaissance de Soi (Valeurs, besoins, désirs, interêts, etc.)
- Rapport au milieu professionnel (type de management, environnement, etc.)
- Faire le point sur ses savoirs faire, savoirs être, expériences, talents, qualités, etc.
Si votre situation nécessite en plus un suivi clinique, vous serez accompagnés vers le professionnel proposant la thérapie adéquate.
Accompagnement professionnel
L'accompagnement professionnel a pour objectif d'aider la personne à identifier les obstacles psychologiques qui pourraient entraver sa transition professionnelle (peurs, doutes, croyances, anxiétés liées au changement, etc). Lorsque le processus de reconversion est envisagé, j'accompagne les personnes à élaborer un plan d'action concret, grâce à des objectifs réalistes et la mise en place d'un suivi régulier.
Les entretiens permettent de fournir des informations sur les tendances du marché du travail, les formations disponibles et les perspectives professionnelles. Nos échanges encouragent la réflexion sur les aspirations personnelles et professionnelles, ainsi que sur les valeurs qui guideront le choix de la nouvelle carrière.
Des bilans supplémentaires peuvent également être proposés et programmés avec votre accord et selon un devis préalablement soumis. Voici quelques exemples:
PROFIL PRO 2
Analyse de personnalité
A partir de Bac+2
Contribue à une meilleure connaissance des atouts, des forces et des besoins de la personne, afin de développer ses talents via un programme de formation approprié, ou de la (ré)orienter vers une voie qui favorise davantage son épanouissement professionnel.
PROFIL COMPETENCES 2
A partir du niveau CAP, BEP, BAC
Apporte des réponses essentielles pour les personnes confrontées à des problèmes de reconversion et d’insertion professionnelle. Le rapport des résultats valorise les points forts de la personne et met en exergue ses qualités pour retrouver la confiance nécessaire à un processus de réinsertion réussi, grâce à une exploration des professions qui lui conviennent le mieux.
WAIS IV
Test d'intelligence cognitive (>16 ans)
Un test de QI peut aider à évaluer les aptitudes cognitives d'un individu, y compris sa capacité à résoudre des problèmes, à apprendre de nouvelles compétences, et à comprendre des concepts complexes. Il peut révéler les forces et les faiblesses intellectuelles d'un individu, des potentiels non exploités, des troubles cognitifs.
Il peut fournir une base solide pour discuter d'aménagements raisonnables avec l'employeur, aider à concevoir des programmes de formation et de développement sur mesure
Accompagnement scolaire
L'adolescence est une période de transition cruciale au cours de laquelle les jeunes individus font face à des défis significatifs, notamment celui de choisir une direction professionnelle qui façonnera leur avenir. Cette période peut être éprouvante tant pour les adolescents que pour leurs familles. C'est pourquoi un soutien spécialisé peut aider les adolescents à naviguer avec confiance dans le processus de réussite scolaire. Cette période implique la découverte de soi, la compréhension de ses intérêts, de ses compétences, de ses valeurs, et la recherche de la meilleure adéquation entre ces éléments et les choix de carrière. L'objectif est d'établir un lien de confiance avec l'adolescent, créant un espace sûr où il peut s'exprimer librement.
Les consultations avec les adolescents comportent un temps en tête à tête avec l'enfant et un temps avec les parents. Les parents sont considérés comme des acteurs de la solution et sont pleinement intégrés à l'intervention auprès de leur enfant.